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京东启动高管轮岗、轮训制度

来源:email100.com 时间:2013-02-01
1月31日,电子商务网站京东商城宣布启动高管轮岗、轮训制度。有业内人士称,高管轮岗制在侧重销售的企业中较为常见,可在一定程度上防止权力腐败,阿里巴巴、凡客诚品等均有此类举措。 京东的最新声明称,从2013年1月开始,将有选择地对公司中、高层管理人员进行轮岗、轮训。京东原市场部高级副总裁程峻怡将作为首批轮岗培养的高管之一,调任POP开放平台部门(吸引第三方商家入驻的一个开放平台)负责人,向首席营销官蓝烨汇报。 同样是1月31日,鞋业大鳄百丽国际控股有限公司(01880.HK)旗下电商网站优购网上鞋城(下称优购)CMO(首席营销官)徐雷宣布,基于个人发展原因离职优购,“重返”京东。徐雷曾于2010年间在京东负责营销。 有趣的是,程峻怡2011年空降京东,当时接替的恰恰便是徐雷空出的岗位。 新年伊始,京东人事变动频频。继去年12月27日宣布CTO(首席科技官)王亚卿离职后,京东开放平台原负责人、副总裁张守川改任京东团购部副总裁,团购业务从开放平台拆分独立。据财新网此前报道,2012年京东开放平台业绩不佳,是张守川被调离的主因。 值得一提的是,由于IPO(首次公开募股)的消息频传,眼下京东的一举一动都备受关注。上周有消息称,京东CEO刘强东赴港密会投行及基金人士,探讨上市事宜。
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