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雅虎员工对CEO梅耶尔支持率下降至80%

来源:email100.com 时间:2012-12-21
  北京时间12月21日晚间消息,根据Glassdoor网站的数据,在玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)担任雅虎CEO的第一个季度,雅虎员工对她的支持率为97%,而目前这一数据已下降至80%。   通过Glassdoor,员工可以对雇主和老板进行评价,而梅耶尔支持率下降的趋势令人担忧。梅耶尔正专注于提升雅虎员工的士气,例如向所有全职员工提供免费食品和智能手机,以及精心计划一场圣诞派对。几周前,她还带领雅虎约80名经理人前往旧金山以南半月湾的丽思卡尔顿酒店度假。   在梅耶尔的领导下,雅虎的产品开发也进入一个新的时期。在停滞多年之后,本月早些时候,雅虎终于发布了Flickr的新版移动应用。此外,雅虎还发布了新版主页,并将雅虎邮箱推向4个平台。而由于大规模的股票回购,雅虎股价近期出现了明显上涨。   那么,为何梅耶尔的员工支持率会下降?原因可能有三:   - 97%的支持率高得离谱,因此必将下降。毕竟,梅耶尔尚未真正使雅虎复苏。   - 梅耶尔知道雅虎需要削减成本,这意味着裁员。但有消息称,梅耶尔并不会进行大规模裁员,而只会进行零星裁员。这不利于员工士气,因为他们不知道裁员何时结束,以及他们是否会是下一个被裁掉的人。   - 对于不想要的高管,梅耶尔坚持了强硬的态度,拒绝给予他们“黄金降落伞”。例如上周,她解雇了雅虎收购的一家公司的前CEO,此时距离他获得一大笔留任奖金只有几天时间。这样的行为可能引起一些经理人的不满。   不过相对于雅虎的历任CEO,梅耶尔80%的支持率仍然很高。例如,雅虎前CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)上任时的支持率仅为48%,而卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)也仅为54%。只有此前的过渡期CEO罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)支持率为76%,接近梅耶尔的水平。
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